เมนูหลัก

11204221การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐ
Human Resource Management and Development in the Public Sector
สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - แพร่ เฉลิมพระเกียรติ, รัฐศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2567 
รายชื่อ  

 แพร่
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 จันทร์08:00-09:30113 : 801801C20020W    
  พฤหัสบดี08:00-09:30113 : 801801C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: อาจารย์ ดร.เกศินี วีรศิลป์
สำรองให้:รัฐศาสตร์ ชั้นปี 220-0-20
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค: 25 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 801 ห้อง 114 : 801
ผู้คุมสอบปลายภาค:
Course Description
แนวคิดและความสำคัญของการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ วิธีการบริหารและการพัฒนา กระบวนการในการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เทคนิคต่างๆในการหาความจำเป็นในการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน และรูปแบบการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต

Concepts and importance of human resource management and development; management and development methods; human resource management and development processes; assessing human resource management and development needs; jobs training; performance appraisal; trends, and future of human resource management and development model.

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด




  
สกอ. | กยศ. | ศมส. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กลุ่มภารกิจทะเบียนเรียน ประมวลผล และรับเข้า 0-5387-3458 47