|
เมนูหลัก
|
|
| ธท200 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ |
| Human Resource Management for Tourism and Hospitality Industry |
| สังกัด | พัฒนาการท่องเที่ยว, การจัดการธุรกิจท่องเที่ยว |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2563 | | รายชื่อ |  |
|
| | | เชียงใหม่ | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | จันทร์ | 09:00-12:00 | เรียนรวม 422 | 124 | L | 40 | 39 | 1 | W |  | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | อาจารย์ ดร.พิรานันท์ จันทาพูน | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | |
|
| Course Description
แนวคิดและหลักการสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อการบริการและการท่องเที่ยว การวิเคราะห์ตำแหน่งงาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การจัดองค์กร แรงจูงใจ การจัดการความรู้ในองค์กร การฝึกอบรมและพัฒนา การสร้างหลักสูตรฝึกอบรม
ตามสมรรถนะ การประเมิน สุขภาวะและความปลอดภัยในที่ทำงาน
Concepts and principles of human resource management for tourism and hospitality industry; Job analysis; Workforce planning (recruitment, selection and staffing); Organizational motivation; Organizational knowledge management; Training
and development; Creating training course by staff capacity; Assessment of health and safety in workplace.
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
