|
เมนูหลัก
|
|
| พท351 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อการท่องเที่ยว |
| Human Resource Management for Tourism |
| สังกัด | พัฒนาการท่องเที่ยว, พัฒนาการท่องเที่ยว |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 | | รายชื่อ |  |
|
| | | เชียงใหม่ | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | พุธ | 08:00-10:00 | 80-401 | 147 | C | 100 | 84 | 16 | W |  | | | | | พุธ | 10:00-12:00 | 80-401 | 147 | L | | | | | | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | อาจารย์ ดร.มนสิชา อินทจักร | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | |
|
| Course Description
แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนการสรรหา การคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้งการบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์และบริการการจูงใจ การพัฒนาและฝึกอบรมการประเมินผลการปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ สุขภาพและความ
ปลอดภัยในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจท่องเที่ยวระหว่างประเทศและกลุ่มประเทศอาเซียน ผลกระทบปัญหาและแนวทางแก้ไขการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Concepts and principle of human resource management for tourism; job analysis; workforce planning; recruitment; selection; staffing; compensation in wage; motivation; training and development; assessment; health and safety; the
analytical of factors effecting international and ASEAN human resource management. Problems, consequences and solutions to human resource management.
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
