|
เมนูหลัก
|
|
| กบ300 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อการบริการ |
| Human Resource Management for Services |
| สังกัด | มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร, การท่องเที่ยวเชิงบูรณาการ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2564 | | รายชื่อ |  |
|
| | | ชุมพร | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | อังคาร | 10:00-12:00 | 404 | 716 | C | 18 | 13 | 5 | W |  | | | | | ศุกร์ | 10:00-12:00 | 404 | 716 | L | | | | | | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | อาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนา | | | | สำรองให้: | การท่องเที่ยวเชิงบูรณาการ ชั้นปี 3 | 18-13-5 | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | |
|
| Course Description
นโยบายและกระบวนการการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การพัฒนาบุคลากรในงานบริการ การสร้างภาวะผู้นำ ผลกระทบทางวัฒนธรรมและอิทธิพลของโลกาภิวัตน์ที่มีต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ สุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว
Human resources issue including policies and procedures required to attract, retain and develop hospitality employees, the impact of culture on HRM and the influence of globalization on future HRM practices, HRM assessment; health and safety.
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
