เมนูหลัก
ทท202การจัดการทรัพยากรบุคคลทางการท่องเที่ยว
Human Resource Management for Tourism
สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - แพร่ เฉลิมพระเกียรติ, พัฒนาการท่องเที่ยว
หน่วยกิต3 (2-2-5)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2564 
รายชื่อ  

 แพร่
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 พฤหัสบดี08:00-10:00115 : 801801C1596W    
  ศุกร์08:00-10:00115 : 801801L      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: อาจารย์ ดร.พิรานันท์ จันทาพูน
สำรองให้:พัฒนาการท่องเที่ยว ชั้นปี 210-9-1
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค: 21 มี.ค. 2565 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 801 ห้อง 107 : 801
ผู้คุมสอบปลายภาค: อาจารย์ ดร.อำนวยพร ใหญ่ยิ่ง อาจารย์กำกับห้องสอบคนที่ 1
Course Description
พฤติกรรมองค์การของธุรกิจการท่องเที่ยวในศตวรรษที่ 21 ประเทศไทย 4.0 การบริหารทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์งานและออกแบบตำแหน่งงาน การวางแผนกำลังคนและการรองรับกลุ่มผู้สูงวัย การสรรหาและว่าจ้าง การฝึกอบรม กาบริหารค่าตอบแทน การบริหารสวัสดิการ
การประเมินการปฏิบัติงานและขึ้นเงินเดือน การพัฒนาอาชีพ วินัยและโทษทางวินัย การจัดการทรัพยากรบุคคลในระยะเวลาการออกจากงาน พนักงานสัมพันธ์ และการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ
Behavior of organizational set-up of tourism business in the 21st century; Thailand 4.0 policy; human resources management; analysis of work and plan of work position; planning of labor force and reception/support of senior group; recruitment and hiring, training; management
of remuneration/pay; management of benefits; evaluation of work performance and salary raise; job development; discipline and disciplinary action; management of human resources in the period of quitting work; employee relations and human resources management global level
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด
  
สกอ. | กยศ. | ศมส. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กลุ่มภารกิจทะเบียนเรียน ประมวลผล และรับเข้า 0-5387-3458 47