|
เมนูหลัก
|
|
| รป431 | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Development |
| สังกัด | วิทยาลัยบริหารศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 | | รายชื่อ |  |
|
| | | เชียงใหม่ | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | จันทร์ | 10:00-12:00 | SAS306 | 142 | C | 54 | 54 | 0 | W |  | | | | | พฤหัสบดี | 10:00-12:00 | SAS306 | 142 | L | | | | | | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | อาจารย์ ดร.สุชาดา สายทิ | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | | | | หมายเหตุ: | สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ | |
|
| Course Description
แนวคิด ทฤษฎี การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ องค์การและผู้รับผิดชอบ การประยุกต์ใช้เครื่องมือทางการบริหารในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แนวโน้มและความท้าทายในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
The human resources development theories and ideas, the development of human resource process, application management tool in the development of human resources. Trends and challenges in human resource development.
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
