เมนูหลัก

รป213การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐและเอกชน
Human Resources Management in Public and Private Sectors
สังกัดวิทยาลัยบริหารศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2560 
รายชื่อ  

 เชียงใหม่
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 จันทร์13:00-14:30สิงห์ปราชญ์142C1201155W    
  พฤหัสบดี13:00-14:30สิงห์ปราชญ์142C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกพิชญ์ ชินะข่าย
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค:
ผู้คุมสอบปลายภาค:
  02 จันทร์15:00-16:30สิงห์ปราชญ์142C1209129W    
  พฤหัสบดี15:00-16:30สิงห์ปราชญ์142C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกพิชญ์ ชินะข่าย
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค:
ผู้คุมสอบปลายภาค:
ปริญญาตรี สมทบ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 อังคาร17:00-20:00SAS301142C554114W    
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกพิชญ์ ชินะข่าย
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค:
ผู้คุมสอบปลายภาค:
หมายเหตุ: สำหรับนักศึกษาสาขาวิชารัฐศาสตร์ รหัส 59 ภาคสมทบ
  02 พฤหัสบดี17:00-20:00SAS303142C55514W    
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกพิชญ์ ชินะข่าย
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค:
ผู้คุมสอบปลายภาค:
หมายเหตุ: สำหรับนักศึกษาสาขาวิชาการบริหารท้องถิ่น รหัส 59 ภาคสมทบ
 ชุมพร
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 จันทร์10:00-11:30403716C504010W    
  พฤหัสบดี10:00-11:30403716C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ว่าที่ร้อยตรี ดร.ชุมพล อังคณานนท์
อาจารย์ ว่าที่ร้อยตรี ดร.อนิรุต หนูปลอด
สอบกลางภาค: 29 ธ.ค. 2560 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 716 ห้อง 405
ผู้คุมสอบกลางภาค: อาจารย์ ดร.กรวิทย์ เกาะกลาง กรรมการช่วย
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสง กรรมการกำกับห้องสอบ 2
สอบปลายภาค: 5 มี.ค. 2561 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 716 ห้อง 301
ผู้คุมสอบปลายภาค: อาจารย์วีรชัย เพชรสุทธิ์ กรรมการกำกับห้องสอบ 1
ผู้ช่วยศาสตราจารย์เบญจมาศ ณ ทองแก้ว กรรมการกำกับห้องสอบ 2
Course Description
วิวัฒนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ แนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวกับข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารค่าจ้างเงินเดือน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์
การประเมินผลการปฏิบัติงาน แรงงานสัมพันธ์ การกำหนดตำแหน่งและชั้นยศ การแต่งตั้งและการเลื่อนตำแหน่ง องค์การกลางบริหารงานบุคคลภาครัฐ วินัยและคุณธรรมของข้าราชการ การพ้นสภาพพนักงานและข้าราชการ ปัญหา แนวโน้มและความท้าทายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต
The evolution of human resource management concepts and theories; The analysis of human resource; human resource planning; Recruitment and selection process. Human resource development; Wage management; compensation and benefits; Evaluation of
labor performance; The position, appointment, and promotion; Organization of central government administration; Discipline and ethics of public servant in government organization; Discharging government employee; The trends and challenges of human
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด




  
สกอ. | กยศ. | ศมส. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กลุ่มภารกิจทะเบียนเรียน ประมวลผล และรับเข้า 0-5387-3458 47