เมนูหลัก
รป213การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐและเอกชน
Human Resources Management in Public and Private Sectors
สังกัดวิทยาลัยบริหารศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2561 
รายชื่อ  

 แพร่
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 จันทร์16:00-17:30N102:811811C70655W    
  พฤหัสบดี16:00-17:30N102:811811C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: อาจารย์ ดร.เกศินี วีรศิลป์
สำรองให้:รัฐศาสตร์ ชั้นปี 367-65-2
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค: 18 ต.ค. 2561 เวลา 13:00 - 16:00 อาคาร 811 ห้อง N204:811
18 ต.ค. 2561 เวลา 13:00 - 16:00 อาคาร 811 ห้อง N207:811
ผู้คุมสอบปลายภาค: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปัญจพร คำโย อาจารย์กำกับห้องสอบคนที่ 1
อาจารย์ ดร.สิทธิเดศ ศรีน้อย อาจารย์กำกับห้องสอบคนที่ 1
อาจารย์ ดร.รัชนีวรรณ คำตัน อาจารย์กำกับห้องสอบคนที่ 2
 ชุมพร
  01 อังคาร13:00-14:30305716C37352W    
  ศุกร์13:00-14:30305716C      
อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: อาจารย์ ว่าที่ร้อยตรี ดร.อนิรุต หนูปลอด
สำรองให้:รัฐศาสตร์ ชั้นปี 237-33-4
สอบกลางภาค: 24 ส.ค. 2561 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 716 ห้อง 403
ผู้คุมสอบกลางภาค: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศุทธิกานต์ คงคล้าย กรรมการกำกับห้องสอบ 1
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ กรรมการกำกับห้องสอบ 2
สอบปลายภาค: 19 ต.ค. 2561 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 716 ห้อง 406
ผู้คุมสอบปลายภาค: อาจารย์ ว่าที่ร้อยตรี ดร.อนิรุต หนูปลอด กรรมการกำกับห้องสอบ 1
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุทธิรักษ์ ผลเจริญ กรรมการกำกับห้องสอบ 2
Course Description
วิวัฒนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ แนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวกับข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารค่าจ้างเงินเดือน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์
การประเมินผลการปฏิบัติงาน แรงงานสัมพันธ์ การกำหนดตำแหน่งและชั้นยศ การแต่งตั้งและการเลื่อนตำแหน่ง องค์การกลางบริหารงานบุคคลภาครัฐ วินัยและคุณธรรมของข้าราชการ การพ้นสภาพพนักงานและข้าราชการ ปัญหา แนวโน้มและความท้าทายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต
The evolution of human resource management concepts and theories; The analysis of human resource; human resource planning; Recruitment and selection process. Human resource development; Wage management; compensation and benefits; Evaluation of
labor performance; The position, appointment, and promotion; Organization of central government administration; Discipline and ethics of public servant in government organization; Discharging government employee; The trends and challenges of human
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด
  
สกอ. | กยศ. | ศมส. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กลุ่มภารกิจทะเบียนเรียน ประมวลผล และรับเข้า 0-5387-3458 47