เมนูหลัก
|
|
กช322 | การวางแผนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในชุมชน |
| Planning and Developing Human Resources in Community |
| สังกัด | วิทยาลัยบริหารศาสตร์, การจัดการชุมชน |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2563 | | รายชื่อ | |
|
| | แพร่ | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | จันทร์ | 10:00-12:00 | N109:811 | 811 | C | 10 | 9 | 1 | W | | | | | | พฤหัสบดี | 10:00-12:00 | N109:811 | 811 | C | | | | | | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิกานดา ใหม่เฟย | | | | สำรองให้: | การจัดการชุมชน ชั้นปี 4 | 8-8-0 | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | 2 พ.ย. 2563 เวลา 13:00 - 16:00 อาคาร 811 ห้อง N108:811 | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | อาจารย์ ดร.วันวสา วิโรจนารมย์ อาจารย์กำกับห้องสอบคนที่ 1 | |
|
| Course Description แนวคิดและความสำคัญของการวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาที่เน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในชุมชน การพัฒนาและการบริหารทรัพยากรมนุษย์บนพื้นฐานแห่งพฤติกรรมและการพัฒนาพฤติกรรมของมนุษย์ สาเหตุแห่งพฤติกรรมสู่การเปลี่ยนแปลงเพื่อการพัฒนาตนของมนุษย์ การพัฒนาตน เพื่อการทำงานและการอยู่ร่วมกับผู้อื่นโดยสันติสุข กระบวนการฝึกอบรมและพัฒนา การวางแผนความก้าวหน้า การกำหนดความจำเป็นของการฝึกอบรมและพัฒนา การเขียนโครงการฝึกอบรม การดำเนินการฝึกอบรม เทคนิคในการฝึกอบรมและพัฒนา การประเมินและติดตามผลการวางแผนและ To study concept and importance of planning and developing human resources, the development is emphasized in developing human resources in community, developing and administrating resources in behavior base, developing human behavior, causes of behavior to the changing for self-development, self-development for peaceful working and living with another people, process of training and developing progressive planning, specifying the importance of training and developing. หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |