|
เมนูหลัก
|
|
| รบ324 | กลยุทธการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Management Strategy |
| สังกัด | มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - แพร่ เฉลิมพระเกียรติ, รัฐศาสตร์ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เงื่อนไขรายวิชา: | รบ102 |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2567 | | รายชื่อ |  |
|
| | | แพร่ | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | 01 | | อังคาร | 15:00-17:00 | 113 : 801 | 801 | C | 20 | 4 | 16 | W |  | | | | | ศุกร์ | 15:00-17:00 | 113 : 801 | 801 | L | | | | | | | | | | อาจารย์ / เจ้าหน้าที่/เอกสารประกอบการสอน: | อาจารย์ ดร.เกศินี วีรศิลป์ | | | | สำรองให้: | รัฐศาสตร์ ชั้นปี 3 | 20-4-16 | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | 29 ต.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 801 ห้อง 113 : 801 | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | | | | หมายเหตุ: | เลือก | |
|
| Course Description
ศึกษาแนวคิดการวางแผนและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ความแตกต่างของการวางแผนและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั่วไป องค์ประกอบของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ กระบวนการและเทคนิคการวางแผนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทั้งภายในและ
ภายนอก กลยุทธ์รวมของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลและการติดตาม
Study conceptual planning and strategic human resource management, differences in planning and human resource management in general, elements of strategic planning process and technique of human resource management planning,
analysis of both internal and external environment, total strategy of human resource management evaluation and tracking
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
